Superwizja mediacji
warsztat poprowadzi: Konrad Sobczyk
Cele warsztatu
„Człowiek podejmując decyzje, robi to jak najlepiej potrafi w danym momencie. Jednak to, że w przeszłości dokonaliśmy jakiegoś wyboru, nie oznacza, że musimy dalej wybierać tak samo, ale możemy dodać nowe możliwości” (V. Satir)
Superwizja jest rodzajem wsparcia i doskonalenia codziennej praktyki zawodowej. Jest narzędziem pozwalającym na refleksję nad własnym stylem i sposobem pracy, w celu zwiększenia jakości działań zawodowych oraz zachowania psychohigieny.
Biorąc udział w superwizji będziesz mógł/a:
- wzbogacić swój warsztat pracy, czerpać z wiedzy i doświadczeń koleżanek i kolegów,
- zwiększyć świadomość swoich nawyków zawodowych i odpowiedzieć sobie na pytanie,
które chcesz zmienić, a które chcesz pielęgnować, - w bezpiecznych warunkach szukać i testować rozwiązania, które pozwolą na przełamanie impasu w konkretnej sytuacji,
- przygotować się do nowego wyzwania (mediacji, warsztatu, rozmowy,…..),
- lepiej zrozumieć siebie i własne zachowania w relacjach z innymi,
- odreagować stres,
- zdystansować się wobec trudnych sytuacji zawodowych,
- rozpoznać własne podejście/postawę wobec superwizji
Zakres tematyczny:
- Rozumienie superwizji wyrastającej z metodologii superwizji mediacyjnej
- Zasady i cele superwizji
- Rola superwizora/ki
- Praca superwizyjna
Adresaci warsztatu
Szkolenie skierowane jest do mediatorów, którzy posiadają podstawową wiedzę i doświadczenie
w prowadzeniu mediacji.
Metody pracy
Praca superwizyjna przy użyciu następujących metod: Model Johna Haynesa, Model kowizyjny, timeline, rzeźba, ustawienia systemowe, flash.